重慶市人力資源和社會保障局6日舉行2024年三季度新聞發(fā)布會。記者獲悉，今年1月至10月，重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.8萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的109.6%;前三季度全市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，同比下降0.1個百分點，控制在年度調(diào)控目標(biāo)內(nèi)。

重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長謝辛介紹，為保持重點群體就業(yè)穩(wěn)定，該市深入實施“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”，已促進(jìn)青年留渝來渝32.1萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的107%，建設(shè)“青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城”取得初步成效;全市793.6萬農(nóng)民工愿出盡出，82.7萬脫貧人口端穩(wěn)就業(yè)飯碗，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)10.2萬人、失業(yè)人員就業(yè)22.4萬人，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

在就業(yè)服務(wù)方面，重慶開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15.8萬人次，完成年度計劃的98.4%，與重點產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)84.1%，同比提高2個百分點;推進(jìn)環(huán)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，提供免費創(chuàng)業(yè)工位1萬個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款30.8億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)1.6萬人;實施“不夜重慶”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動，全市累計培育夜間經(jīng)濟集聚區(qū)248個，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)2.3萬人，吸納和帶動就業(yè)6.2萬人;“渝職聘”平臺定向推送就業(yè)信息217.7萬條次，就業(yè)服務(wù)更加均衡可及。

謝辛稱，重慶堅持創(chuàng)新制勝、人才引領(lǐng)、改革突破協(xié)同發(fā)力，以人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力催生新質(zhì)生產(chǎn)力。

比如在人才引進(jìn)方面，今年全市已開展“百萬人才興重慶”等引才活動261場，引進(jìn)市外人才6.8萬人，同比增長25.9%;新招收博士后1031人，其中全職博士后908人、同比增長36%。

在人才培育上，重慶今年已引育卓越工程師6827人，發(fā)布502個技術(shù)攻關(guān)需求項目，征集513個創(chuàng)新項目;深入實施“巴渝工匠”行動計劃，全市高技能人才超過174萬人，占技能人才總量的31.8%。

為推動人才改革持續(xù)深化，該市還建立高層次人才“計分+目錄”雙通道評價機制，推動在渝高校、科研院所與企業(yè)人才雙向流動。全市已認(rèn)定新重慶人才3.8萬人，73項人才服務(wù)實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，提供服務(wù)57.4萬人次;建設(shè)7個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)港，全周期、全要素服務(wù)讓人才成果一港落地;打造“渝才薈”數(shù)字化應(yīng)用，推出“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”“職稱快評一件事”“留學(xué)人員管理服務(wù)一件事”等“一件事”服務(wù)，讓人才智享服務(wù)“有感”、干事創(chuàng)業(yè)“無憂”。