《投資者網(wǎng)》丁琬瓔

6月28日晚間，江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“江陰銀行”，002807.SZ）發(fā)布公告稱，董事會選舉宋萍任該行董事長，并同意聘任倪慶華為該行行長，任期與該行第八屆董事會一致。這表明江陰銀行正式完成了新一任期銀行領(lǐng)導班子的人員更迭。

(資料圖片僅供參考)

作為全國首家A股上市農(nóng)商行，該行近年來保持了基本盤的穩(wěn)定增長。

“將帥”齊換惹關(guān)注

6月以來，江陰銀行多條公告顯示，新領(lǐng)導班子入局。

6月28日晚間，江陰銀行發(fā)布公告稱，董事會選舉宋萍任該行董事長，并同意聘任倪慶華為該行行長，任期與該行第八屆董事會一致。這意味著，江陰銀行正式完成了新一任期銀行領(lǐng)導班子的人員更迭。

除此之外，江陰銀行還于6月12日晚間發(fā)布了多條人事公告，該行外部監(jiān)事、獨立董事等也因任期屆滿辭職。

另據(jù)該行公告，在半月前，江陰銀行原董事長孫偉因工作調(diào)動需要辭去該行執(zhí)行董事、董事長、戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任委員及三農(nóng)金融服務委員會委員職務。

同時，江陰銀行第七屆董事會2023年第一次臨時會議審議通過，推舉執(zhí)行董事、行長宋萍代為履行董事長、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任委員、董事會三農(nóng)金融服務委員會委員及法定代表人職責，直至選舉產(chǎn)生新任董事長且其任職資格獲監(jiān)管部門核準之日止。

江陰銀行表示，該行董事會將盡快按照法定程序完成新任董事及董事長的選舉工作。

據(jù)了解，“75后”新任董事長宋萍為江陰銀行元老級人物。

簡歷顯示，宋萍于1977年2月出生，研究生學歷，高級經(jīng)濟師。1999年9月參加農(nóng)村信用社工作，歷任江陰銀行西郊支行行長助理、江陰銀行團委書記、財務部副經(jīng)理、財務部經(jīng)理、副行長、黨委委員，曾任江陰銀行第二、第三屆董事會董事、第五屆監(jiān)事會監(jiān)事長；2016年5月至2019年4月任江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司董事、行長、黨委副書記。

宋萍的行長任期自2019年4月25日始，至今已有5年。今年5月30日起，宋萍擔任江陰銀行黨委書記。

“基于對江陰銀行的了解和豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗，宋萍的接棒將使得該行的戰(zhàn)略傳承更為順利，能夠帶領(lǐng)江陰銀行按照既定目標加快改革轉(zhuǎn)型步伐，實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展道路，實現(xiàn)綜合發(fā)展實力的提升。”行業(yè)內(nèi)分析人士提出。

與宋萍搭檔的新任行長倪慶華同樣深耕江蘇銀行業(yè)，此前為昆山農(nóng)商行副行長。

公開資料顯示，倪慶華1976年11月出生，本科學歷，工程師。1999年參加工作，在昆山農(nóng)商行工作了長達24年。倪慶華歷任昆山農(nóng)村商業(yè)銀行陸家支行行長助理，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行電子銀行部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)絡金融部副總經(jīng)理、總經(jīng)理，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行黨委委員、副行長，今年5月30日，調(diào)任江陰銀行擔任黨委副書記。

業(yè)內(nèi)認為，倪慶華熟悉金融科技業(yè)務，在昆山農(nóng)商行主要負責電子銀行和網(wǎng)絡金融?！靶迈r血液”的注入，或為江陰農(nóng)商行數(shù)字化和零售轉(zhuǎn)型帶來積極影響。

“75后的新領(lǐng)導具有更加開放和創(chuàng)新的思維方式，能夠更好地適應當前經(jīng)濟形勢和市場需求，提高銀行的市場競爭力?！北P古智庫高級研究員江瀚表示，作為銀行業(yè)的重要一員，江陰銀行的新任董事長和行長將對銀行的經(jīng)營和管理產(chǎn)生重要影響。新領(lǐng)導入局可能會帶來新的管理理念和戰(zhàn)略方向，促進銀行的轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展壯大。

此外，公告還發(fā)布了關(guān)于聘任副行長、董事會秘書等多份議案。其中，經(jīng)行長提名，聘任王峰、倪志娟、王凱、王安國為該行副行長；聘任卞丹娟為該行第八屆董事會董事會秘書。

分析人士提出，職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化特征顯著的新一屆領(lǐng)導班子有助于提升江陰銀行對市場的感知，令該行對新技術(shù)、新渠道的適應和把控能力進一步增強，亦更容易帶來新模式的突破。

銀行高管“年輕化”

近期，銀行業(yè)換帥頻繁，一批“新面孔”補位，上市銀行的高管群體，正在加速“新陳代謝”?？v觀A股上市銀行，其實不止是江陰銀行，張家港行、常熟銀行等地方農(nóng)商行高管年輕化的速度也相對較快。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年上半年，A股上市銀行涉及董監(jiān)高的人事調(diào)整高達上百項。其中，董事長和銀行高管崗位上，有超過60人“履新”。

隨著50后、60后逐漸淡出，70后、80后開始活躍在銀行高管舞臺。年內(nèi)履新的61位“董事長、高管”中，至少有38位為70后，還有2位為80后。年齡在33歲至43歲之間的80后，逐漸開始在上市銀行的“一、二把手”等高管崗位上嶄露頭角。

隨著人員名單的更新，目前A股上市銀行年內(nèi)履新的“80后”高管已至少有20人。其中，年紀最小的兩位高管分別是江陰銀行副行長王凱、常熟銀行副行長陸鼎昌，兩人均出生于1986年，今年36歲。以擔任副行長的時間觀察，王凱相當“年輕有為”。履歷顯示，王凱于2009年參加工作，從柜員做起，用11年的時間，一步步晉升成江陰銀行副行長。履新副行長一職時，王凱才34歲左右。

IPG中國區(qū)首席經(jīng)濟學家柏文喜表示，這是銀行業(yè)內(nèi)新老換代以及應對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期銀行生存發(fā)展的必然選擇，無疑利好于行業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。

違反相關(guān)規(guī)定被罰

高管年輕化帶來管理理念和戰(zhàn)略創(chuàng)新的同時，其面臨的難題也不能忽視。

近日，江陰銀行因違反反洗錢等管理規(guī)定被央行南京分行做出相關(guān)的行政處罰。

央行南京分行網(wǎng)站6日發(fā)布的行政處罰信息公示表顯示，江陰銀行被罰款198.8萬元（見下表）。

據(jù)行政處罰信息公示表，江陰銀行存在違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、違反反洗錢管理規(guī)定、違反金融消費者權(quán)益保護管理規(guī)定、違反金融統(tǒng)計業(yè)務管理規(guī)定、違反貨幣金銀業(yè)務管理規(guī)定、違反征信業(yè)務管理規(guī)定、違反國庫業(yè)務管理規(guī)定等多項違法行為。人民銀行無錫市中心支行對江陰銀行處以警告，并處以198.8萬元的行政處罰。

另外，時任江陰銀行運營管理部總經(jīng)理黃珍峰因未按規(guī)定履行客戶身份識別義務、未按規(guī)定報送大額交易報告或者可疑交易報，被罰款6萬元。

官網(wǎng)顯示，江陰銀行前身是江陰市信用合作社聯(lián)合社，后在原江陰市35家法人信用合作社和3家城市信用社的基礎(chǔ)上，組建為地方性股份制商業(yè)銀行，是全國首批三家股份制農(nóng)村商業(yè)銀行之一，2016年9月2日，江陰銀行在深交所正式掛牌，成為全國首家A股上市農(nóng)商銀行。

上市以來，江陰銀行業(yè)績整體保持增長。數(shù)據(jù)顯示，2018年-2022年，江陰銀行分別實現(xiàn)營收31.86億元、34.04億元、33.51億元、33.67億元、37.80億元；同期實現(xiàn)歸母分別為8.57億元、10.13億元、10.57億元、12.74億元、16.16億元。

不良率方面，江陰銀行自上市以來，不良資產(chǎn)率已連續(xù)6年下降，從2016年末的2.41%一路降至2022年末0.98%；同時撥備方面，近三年該行撥備覆蓋率從224.27%增至330.62%又增至469.62%，抗風險能力大幅提升。

不過，在股價表現(xiàn)上，截至今年7月7日收盤，江陰銀行收盤價為3.67元/股，較2017年巔峰時期的25.03元/股跌去了超70%，持續(xù)處于底部區(qū)域（見下圖）。

在業(yè)績穩(wěn)定增長的前提下，如何加強內(nèi)控、提振投資人信心，是江陰銀行年輕高管面臨的重要課題。（思維財經(jīng)出品）■