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帶頭干事是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為。這種“躺平式干部”的存在，極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入。要通過多種方式使廣大黨員干部提升能力，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，拒當(dāng)“躺平式干部”。

加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。一要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部理想信念教育。引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”；二要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化公仆意識(shí)。要使黨員干部在思想上牢固樹立為民干事的信念，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，守初心擔(dān)使命，找差距抓落實(shí)；三要教育黨員干部恪守職業(yè)道德，堅(jiān)守崗位職責(zé)。作為公職人員，一定要恪守職業(yè)道德，堅(jiān)守崗位職責(zé)，保持高度的行動(dòng)自覺，以良好的精神狀態(tài)和對(duì)人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

增強(qiáng)黨員干部的本領(lǐng)，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。當(dāng)前，黨員干部要切實(shí)提高調(diào)查研究、改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突、群眾工作等方面的能力，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領(lǐng)。一要督促、鼓勵(lì)黨員干部不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，尤其是學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，順應(yīng)時(shí)代變化，改進(jìn)工作方式方法，提升其服務(wù)能力和服務(wù)水平；二要定期開展各種教育培訓(xùn)。針對(duì)黨員干部的知識(shí)盲點(diǎn)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，進(jìn)行常態(tài)化、多元化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，讓黨員干部愿出力、會(huì)出力、善出力；三要讓黨員干部在工作實(shí)踐中多反思、多總結(jié)，不斷提升破解問題的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，激發(fā)黨員干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，增加試錯(cuò)容錯(cuò)冗余，讓試錯(cuò)容錯(cuò)這顆“定心丸”為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，使黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)作為和干事創(chuàng)業(yè)。一要科學(xué)合理制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明晰黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)的政策界限、免責(zé)清單、實(shí)施細(xì)則和糾錯(cuò)流程，提升容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的可操作性；二要實(shí)事求是區(qū)分錯(cuò)誤，要結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、性質(zhì)程度以及后果影響等情況，對(duì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的失誤具體問題、具體分析，進(jìn)行合理區(qū)別；三是對(duì)于因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，要設(shè)置一定的試錯(cuò)容錯(cuò)冗余，不予或者免予組織處理；對(duì)于明知故犯、主觀性的錯(cuò)誤，要實(shí)施精準(zhǔn)問責(zé)，對(duì)于有意為之的違法違紀(jì)，要嚴(yán)肅問責(zé)，并依法依紀(jì)追究其相應(yīng)責(zé)任。（棗陽(yáng)市委組織部：化艷旭）