自南通支云足球俱樂(lè)部（簡(jiǎn)稱“我俱樂(lè)部”）成立以來(lái)，在國(guó)內(nèi)外層面歷經(jīng)多起法律程序，不乏足球行業(yè)典型案例和司法實(shí)踐前沿新型案例。我俱樂(lè)部從不熟悉、“踩坑交學(xué)費(fèi)”到熟練運(yùn)用規(guī)則，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善管理。針對(duì)有典型意義的案例，我俱樂(lè)部決定在不違反程序保密義務(wù)的前提下定期向球迷、社會(huì)公布進(jìn)展，以提高俱樂(lè)部管理事務(wù)的透明度，分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)?，F(xiàn)將近期三起典型案例公示如下。

一、兩名球員配合調(diào)查，不能繼續(xù)參與聯(lián)賽

上周，我俱樂(lè)部?jī)擅痪€隊(duì)注冊(cè)隊(duì)員被要求配合調(diào)查，執(zhí)法機(jī)關(guān)未向我俱樂(lè)部透露所涉案情，相關(guān)球員歸期未定，不能繼續(xù)參加2023賽季中超聯(lián)賽，我俱樂(lè)部與兩名球員的合同目的已不能實(shí)現(xiàn)。根據(jù)《職業(yè)球員工作合同》，我俱樂(lè)部已依法行使單方解約權(quán)并立即生效。相關(guān)球員的聯(lián)賽報(bào)名已撤銷。由于案情尚未查實(shí)，在不能確定相關(guān)球員所涉何事、行為性質(zhì)及法律后果的情形下，我俱樂(lè)部呼吁球迷、媒體及社會(huì)各界尊重球員及其家人隱私，避免揣測(cè)和傳播未經(jīng)證實(shí)的信息，耐心等待司法機(jī)關(guān)依照法定程序查明案情，一切以官方調(diào)查定論為準(zhǔn)。

【資料圖】

在事實(shí)未明之前，我俱樂(lè)部尊重“疑罪從無(wú)”的原則，（作為前雇主）對(duì)相關(guān)球員及家人予以道義層面的支持。若后續(xù)司法程序確認(rèn)球員行為有違職業(yè)道德，損害了俱樂(lè)部利益、聲譽(yù)和足球行業(yè)形象，我俱樂(lè)部支持中國(guó)足協(xié)對(duì)涉事球員施加適格行業(yè)處罰，并將依法向涉事球員索賠。若查清事實(shí)表明有任何職業(yè)俱樂(lè)部慫恿、組織參與相關(guān)違法違紀(jì)行為，我俱樂(lè)部和其他公平競(jìng)賽的俱樂(lè)部一樣，深受假球賭球其害。我們將聯(lián)合所有秉持并踐行公平競(jìng)賽原則的職業(yè)俱樂(lè)部，倡議行業(yè)自律與互相監(jiān)督，堅(jiān)決要求涉假涉賭的俱樂(lè)部退出中國(guó)足球、接受法律制裁并主張其賠償損失。

二、前俱樂(lè)部球員祝一帆陰陽(yáng)合同訴訟案

2019年中甲聯(lián)賽，球員祝一帆在我俱樂(lè)部效力期間經(jīng)常下注盤口參與賭球，甚至在主教練明令禁止的情形下違規(guī)將手機(jī)帶入更衣室，被主教練懷疑涉嫌踢假球。綜合其訓(xùn)練狀態(tài)及其他生活紀(jì)律問(wèn)題，我俱樂(lè)部對(duì)其進(jìn)行了處罰，下放預(yù)備隊(duì)并扣發(fā)其部分薪水以待調(diào)查結(jié)果論定。其間，祝一帆以欠薪為由與我俱樂(lè)部解約，再根據(jù)時(shí)任總經(jīng)理李某主導(dǎo)的陰陽(yáng)合同向我俱樂(lè)部申索經(jīng)濟(jì)利益，將同一案件、同一爭(zhēng)議提交中國(guó)足協(xié)仲裁委裁決后又提交法院審理。由于彼時(shí)足協(xié)仲裁委與人民法院的管轄劃分不明，司法實(shí)踐不統(tǒng)一，且足協(xié)仲裁委在裁決中表達(dá)了“安家費(fèi)協(xié)議”與足球行業(yè)無(wú)關(guān)的觀點(diǎn)，導(dǎo)致中國(guó)足協(xié)明令禁止的陰陽(yáng)合同竟荒謬地獲得認(rèn)可執(zhí)行。

這份寥寥數(shù)字但金額高達(dá)250萬(wàn)元的“安家費(fèi)協(xié)議”不可能與足球行業(yè)無(wú)關(guān)，系附隨雙方于2018年10月簽署的第一份（后取消未執(zhí)行）工作合同訂立?！鞍布屹M(fèi)協(xié)議”的性質(zhì)，對(duì)于任何中國(guó)足球行業(yè)從業(yè)者一目了然。第一份工作合同尚未執(zhí)行，中國(guó)足協(xié)于2018年12月20日下發(fā)明令禁止陰陽(yáng)合同的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范管理職業(yè)俱樂(lè)部與教練員、球員合同有關(guān)工作的通知》。

接到嚴(yán)禁陰陽(yáng)合同通知的翌日，我俱樂(lè)部即響應(yīng)開(kāi)展自查自糾，于2018年12月21日要求所有工作合同重簽，其中包括“安家費(fèi)協(xié)議”，被合法備案的《關(guān)于運(yùn)動(dòng)員祝一帆福利保障的承諾書(shū)》取代。但時(shí)任總經(jīng)理李某未按要求留下取消“安家費(fèi)協(xié)議”的書(shū)面憑證，予以了祝一帆可乘之機(jī)在足協(xié)仲裁不認(rèn)可“安家費(fèi)協(xié)議”后另?yè)?jù)此向法院起訴索要250萬(wàn)人民幣。

遺憾的是，2020-2021年左右，人民法院對(duì)足球行業(yè)規(guī)則和特殊的爭(zhēng)議解決機(jī)制尚不夠了解；足協(xié)仲裁書(shū)載明的安家費(fèi)協(xié)議“與足球行業(yè)沒(méi)有關(guān)聯(lián)”這句話，直接導(dǎo)致了該案在法院階段事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，處理結(jié)果有違一事不再理、誠(chéng)實(shí)信用原則和訴訟仲裁基本法理。

祝一帆案的客觀結(jié)果是這名球員先通過(guò)足協(xié)仲裁取得爭(zhēng)議的薪資部分，再另行發(fā)動(dòng)民事訴訟，利用人民法院當(dāng)時(shí)不夠熟悉足球行業(yè)，從法院取得足協(xié)仲裁拒絕處理或駁回的其他經(jīng)濟(jì)利益，如陰陽(yáng)合同中所謂的“安家費(fèi)“、“補(bǔ)貼”或“獎(jiǎng)金”。祝一帆案的謬誤必須予以糾正——因?yàn)樗e(cuò)誤示例了如何利用現(xiàn)階段足球相關(guān)法律和司法實(shí)踐的真空地帶重復(fù)發(fā)動(dòng)程序，索取不應(yīng)得的、非法的利益，浪費(fèi)司法資源并造成俱樂(lè)部（作為雇主）的訴累，鼓勵(lì)了一部分足球從業(yè)者、俱樂(lè)部工作人員的違法投機(jī)行為（見(jiàn)下文第三項(xiàng)沈麗案）。目前，已有另一名前球員效仿祝一帆的做法，在其申請(qǐng)的足協(xié)仲裁駁回“獎(jiǎng)金”訴求后，又另行向人民法院提起訴訟。

祝一帆案的錯(cuò)誤結(jié)果發(fā)生已約兩年。在此期間，我國(guó)體育法治在實(shí)際案例的推動(dòng)下不斷完善，逐漸達(dá)成共識(shí)人民法院、公安機(jī)關(guān)等司法執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)介入曾經(jīng)封閉、與一般法律原則脫節(jié)的足球行業(yè)。針對(duì)出現(xiàn)不少錯(cuò)誤結(jié)果的足協(xié)與人民法院管轄混淆，2022年12月30日由最高人民法院公布的第201號(hào)指導(dǎo)性案例、2023年1月1日生效的新修訂《體育法》以及2023年6月由最高人民法院民一庭發(fā)布的涉體育糾紛民事典型案例作了更清晰的劃分與釋明。有鑒于此，并結(jié)合本輪足球行業(yè)整肅的大背景，我俱樂(lè)部已于近期針對(duì)祝一帆提起再審程序并跟進(jìn)后續(xù)司法程序，將繼續(xù)追索其損害我俱樂(lè)部合法權(quán)益及足球行業(yè)形象的法律責(zé)任。

新修訂的《體育法》并沒(méi)有解答所有現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。法院介入足球案件的司法實(shí)踐仍在磨合構(gòu)建的進(jìn)程中，涉及諸多人民法院不曾有例可循的前沿事項(xiàng)。我們可以預(yù)見(jiàn)到祝一帆案在過(guò)程上不會(huì)一帆風(fēng)順，案件結(jié)果有巨大的不確定性，也很可能以不斷嘗試不斷失敗告終。但是，我俱樂(lè)部認(rèn)為挑戰(zhàn)錯(cuò)誤判例的過(guò)程是有意義的，擬將祝一帆案作為足球法案例典型，及時(shí)總結(jié)并向社會(huì)公布最新訴訟實(shí)踐，積極參與塑造我國(guó)體育法治。

三、前俱樂(lè)部行政沈麗偽造《合同》索要“雙份工資”、“百萬(wàn)年薪”訴訟案

祝一帆案的錯(cuò)誤示例必須及時(shí)得到糾正，還體現(xiàn)在前俱樂(lè)部行政目睹了一部分足球從業(yè)者（如祝一帆）通過(guò)鉆法律空子輕松取得合同所載金額（而不問(wèn)合同本身形成的過(guò)程、合法性及真實(shí)性），利用工作崗位接觸公章之便，自行構(gòu)造工作合同，向我俱樂(lè)部不斷發(fā)動(dòng)多起程序索要毫無(wú)法律依據(jù)的“雙份工資”和“百萬(wàn)年薪”。

2018年底至2020年末，沈麗系由案外公司派駐我俱樂(lè)部從事行政后勤事務(wù)。該期間沈麗與案外公司存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，由案外公司向其發(fā)放約兩萬(wàn)余元的月薪并繳納五險(xiǎn)一金，我俱樂(lè)部從未與其簽署任何合同，不向沈麗另行支付任何酬勞。案外公司因?qū)徲?jì)等要求與沈麗解除勞動(dòng)關(guān)系后，我俱樂(lè)部為保障其勞務(wù)報(bào)酬，在與沈麗自始未簽訂任何合同的情形下為沈麗無(wú)縫銜接發(fā)放相同標(biāo)準(zhǔn)（且略有提高）的勞務(wù)費(fèi)。

2020年末沈麗被我俱樂(lè)部開(kāi)除后，依據(jù)一份其承認(rèn)模仿李毅或曲波（體育總監(jiān)）模板合同條款起草的協(xié)議，先后提起勞動(dòng)仲裁與民事訴訟，向我俱樂(lè)部索要“雙份工資”和“百萬(wàn)年薪”。沈麗向各公權(quán)力機(jī)關(guān)均承認(rèn)了該協(xié)議系其模仿體育總監(jiān)合同條款自行擬定，但無(wú)法提供缺失的俱樂(lè)部公章使用流程，無(wú)法解釋與俱樂(lè)部缺乏任何針對(duì)協(xié)議文本的溝通記錄，以及為何該協(xié)議文本明確約定了需雙方逐頁(yè)簽字的生效要件，卻沒(méi)有俱樂(lè)部法定代表人的任何簽字更遑論“逐頁(yè)簽字”。

經(jīng)審理，如皋市人民法院于2021年12月30日作出（2021）蘇0682民初7061號(hào)民事裁定書(shū)，認(rèn)為沈麗依據(jù)協(xié)議的形成過(guò)程及以此為由主張工資報(bào)酬的行為有犯罪嫌疑，裁定駁回沈麗起訴并將材料移送公安機(jī)關(guān)。2022年8月，沈麗再次起訴，我俱樂(lè)部就其依據(jù)協(xié)議的內(nèi)容和形成過(guò)程提出了六大疑點(diǎn)。2023年2月16日，如皋市人民法院作出（2022）蘇0682民初7519號(hào)民事判決書(shū)，判定沈麗依據(jù)的協(xié)議形成過(guò)程與證言自相矛盾，“案涉合同難以認(rèn)定為系雙方真實(shí)意思表示的約定，原告沈麗持有的勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議不能作為認(rèn)定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的依據(jù)”，遂不予支持其主張，駁回沈麗所有訴訟請(qǐng)求。沈麗敗訴后，又于2023年3月提起上訴，2023年5月進(jìn)行了第一次開(kāi)庭（談話），我俱樂(lè)部對(duì)沈麗案以調(diào)解形式結(jié)案當(dāng)庭予以明確拒絕。

在其接連發(fā)動(dòng)的多起勞動(dòng)仲裁及訴訟程序，以及公安機(jī)關(guān)介入的刑事調(diào)查程序中，沈麗利用其行政崗位之便掌握的祝一帆案為例，扭曲事實(shí)向法院污蔑我俱樂(lè)部“習(xí)慣性欠薪”、“無(wú)視契約”，試圖以被欠薪雇員的受害者形象影響法院的自由心證。另外，其私自截存了我俱樂(lè)部人事合同、案卷資料和仲裁文書(shū)等作為“證據(jù)”提交，向法院力證因?yàn)槔钜恪⑶ǖ捏w育總監(jiān)模板合同“年薪百萬(wàn)”，沈麗自稱的行政主管便理應(yīng)年薪百萬(wàn)。邏輯的荒謬自有司法評(píng)判，但沈麗的行為已涉嫌非法侵占和使用我俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)、商業(yè)秘密。

以上，皆有法院文書(shū)、庭審（或談話）記錄、調(diào)查記錄載明為證。我俱樂(lè)部并考慮在合適的時(shí)機(jī)公布判決全文。

通過(guò)研判，我們認(rèn)為沈麗的行為已涉嫌虛假訴訟，濫用本已十分緊張的基層司法資源。區(qū)分民事糾紛與虛假訴訟罪的法律標(biāo)準(zhǔn)較模糊，司法實(shí)踐還未完全統(tǒng)一，我俱樂(lè)部在將其定罪的過(guò)程中確遭遇不少阻力和困難，自然也包括沈麗喋喋不休的惡意舉報(bào)和報(bào)復(fù)。但我們不會(huì)放棄對(duì)沈麗的追責(zé)。其作為一個(gè)不掌握一線隊(duì)核心事務(wù)的行政后勤人員，就能利用接觸到的公章、合同、案件信息不斷給俱樂(lè)部造成騷擾與訴累，教訓(xùn)深刻。沈麗案也充分昭示了錯(cuò)誤判例（如祝一帆案）的蝴蝶效應(yīng)，以及職業(yè)俱樂(lè)部完善用人和公章管理制度，工作流程合規(guī)的重要性。我俱樂(lè)部特對(duì)此案例進(jìn)行公開(kāi)分享，為兄弟俱樂(lè)部提供參考、借鑒及警示。

我們堅(jiān)信，本輪反腐反假行動(dòng)后，中國(guó)足球?qū)⒂瓉?lái)嶄新的發(fā)展機(jī)遇，但同樣面臨著十字路口的抉擇：是步入下一個(gè)循環(huán)周而復(fù)始，還是破釜沉舟摒棄陳腐陋習(xí)，揭開(kāi)這行業(yè)的遮羞布，真正注入新的能量，新的氣象？支云已經(jīng)做了自己的選擇（譬如在這篇公告里自揭傷疤），做好了長(zhǎng)期戰(zhàn)斗，在挫折中摔倒再站起來(lái)繼續(xù)戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備；希望用行動(dòng)和態(tài)度鼓舞志同道合的職業(yè)俱樂(lè)部與從業(yè)者永不放棄，與我們一同向前。

南通支云足球俱樂(lè)部

2023年7月31日

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