2023-07-04 06:11:49來源：互聯(lián)網(wǎng)
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1、梅奧的人際關(guān)系理論理論的主要觀點如下：
2、（1)工人是社會人：傳統(tǒng)組織理論把人當(dāng)作“經(jīng)濟人”，認為金錢是刺激人積極性的唯一動力。梅奧則認為，人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等更為重要。因此，不能單純著眼于技術(shù)和物質(zhì)條件管理，必須首先從社會及心理方面考慮合理的組織與管理。
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