中新網(wǎng)上海12月30日電 (記者 許婧)上海市人力資源和社會(huì)保障局30日發(fā)布的2021年企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位顯示，2021年，技能人才平均工資為14.83萬(wàn)元，較上年增加1.28萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.4%，增幅為近三年最高，比上海全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(13.68萬(wàn)元)多1.15萬(wàn)元。

企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家人社部統(tǒng)一部署開(kāi)展的企業(yè)薪酬調(diào)查。2022年，上海共調(diào)查企業(yè)3480戶，涵蓋國(guó)有、外資、私營(yíng)等各種經(jīng)濟(jì)類型，以及制造業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等各門(mén)類行業(yè)的大、中、小微型企業(yè)。其中，調(diào)查取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作、2021年全年正常出勤的技能人才，包括高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工(其中高級(jí)技師、技師和高級(jí)工為高技能人才)18.27萬(wàn)人。

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技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位數(shù)據(jù)指技能勞動(dòng)者在2021年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等。將每個(gè)技能人才的工資水平從高到低排序，處于90%位置的技能人才工資為高位數(shù)，處于50%位置的為中位數(shù)，處于10%位置的為低位數(shù)。

技能人才平均工資高于全市平均工資水平。其中，高技能人才平均工資為19.32萬(wàn)元，較上年增加2.25萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.2%，增幅為近三年最高，比全市平均工資多5.64萬(wàn)元。高級(jí)技師平均工資為21.52萬(wàn)元，為近三年最高，較上年增加1萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4.9%，比全市平均工資多7.84萬(wàn)元。

技能等級(jí)越高工資越高。從中位數(shù)看，2021年高級(jí)技師為18.12萬(wàn)元，技師為17.65萬(wàn)元，高級(jí)工為16.22萬(wàn)元，中級(jí)工為14.29萬(wàn)元，初級(jí)工為9.29萬(wàn)元。其中，高級(jí)工、中級(jí)工增幅較大，分別增長(zhǎng)15%和21.5%。

從高位數(shù)看，高級(jí)技師為37.36萬(wàn)元，技師為32.08萬(wàn)元，高級(jí)工為31.03萬(wàn)元，中級(jí)工為25.80萬(wàn)元，初級(jí)工為17.39萬(wàn)元。除初級(jí)工外，各等級(jí)均有明顯增長(zhǎng)，漲幅按等級(jí)從高到低依次為7.5%、6.9%、23.8%和25.4%。

高技能人才工資增長(zhǎng)更快、工資增長(zhǎng)期更長(zhǎng)。在25周歲及以下的事業(yè)起步期，高技能人才和初、中級(jí)工的起薪處于同一水平，約為10.5萬(wàn)元。

在25-45周歲的事業(yè)發(fā)展期，高技能人才平均工資在36-45周歲達(dá)到頂峰，為20.94萬(wàn)元，相比25周歲及以下年齡段的10.6萬(wàn)元，增加10.34萬(wàn)元，增幅為97.5%。初、中級(jí)工平均工資在26-35周歲達(dá)到頂峰，為13.84萬(wàn)元，相比25周歲及以下年齡段的10.43萬(wàn)元，增加3.41萬(wàn)元，增幅為32.7%。高技能人才與初、中級(jí)工的收入差距隨年齡增大而增加，其中25周歲及以下相差0.17萬(wàn)元，26-35周歲相差3.47萬(wàn)元，36-45周歲相差7.12萬(wàn)元，且各年齡段差距較上年均有擴(kuò)大。

在46周歲以上的事業(yè)穩(wěn)定期，高技能人才平均工資為19.98萬(wàn)元，比初、中級(jí)工的12.74萬(wàn)元高7.24萬(wàn)元。其中高級(jí)技師平均工資逐年增加，在56周歲及以上達(dá)到頂峰，為25.45萬(wàn)元，為初、中級(jí)工的2.21倍。

數(shù)據(jù)顯示，2021年，高技能人才的工資高位數(shù)為31.86萬(wàn)元，比專業(yè)技術(shù)人員(中級(jí)職稱)中位數(shù)24.01萬(wàn)元多7.85萬(wàn)元；高級(jí)技師的工資高位數(shù)為37.36萬(wàn)元，比專業(yè)技術(shù)人員(高級(jí)職稱)中位數(shù)32.7萬(wàn)元多4.66萬(wàn)元；技師的工資高位數(shù)為32.08萬(wàn)元，比專業(yè)技術(shù)人員(中級(jí)職稱)中位數(shù)24.01萬(wàn)元多8.07萬(wàn)元。

制造業(yè)技能人才工資水平高于普通管理崗位，部分高技能人才工資水平達(dá)到或超過(guò)同級(jí)中層管理崗位。高級(jí)技師的工資高位數(shù)為37.32萬(wàn)元，比中層管理崗的中位數(shù)32.53萬(wàn)元多4.79萬(wàn)元，差距相比去年的3.25萬(wàn)元增加1.54萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.4%。

此外，企業(yè)規(guī)模越大，各分位工資水平越高，且增幅越大；電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的技能人才工資較高。(完)