青年因城市而聚，城市因青年而興。今天（2月20日），2022杏壇“青年人才小鎮(zhèn)”發(fā)展峰會在順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)舉辦。

2022杏壇“青年人才小鎮(zhèn)”發(fā)展峰會。

當(dāng)青年遇到杏壇，

(相關(guān)資料圖)

小鎮(zhèn)發(fā)展與青年成長

將如何“雙向奔赴”？

杏壇“青年人才小鎮(zhèn)”以中國青年報社、共青團廣東省委、順德區(qū)人民政府合作共建的形式，共同推動創(chuàng)建。

在峰會上，順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)黨委書記、順德高新區(qū)管委會黨工委副書記孫春剛表示：

“我們將以本屆峰會為新的起點，傳承“千年狀元”文化基因、牢固樹立重才、愛才的理念，力爭用3-5年的時間，全面優(yōu)化青年人才生態(tài)體系，打造青年發(fā)展型城市的“小鎮(zhèn)樣板”，為千億大鎮(zhèn)賦能?！?/p>

杏壇鎮(zhèn)位于順德西南部，是順德區(qū)土地面積最大的鎮(zhèn)街。這里是粵港澳大灣區(qū)的核心腹地，區(qū)位交通條件優(yōu)越，歷史人文底蘊豐厚，既有歷史悠久的逢簡水鄉(xiāng)聞名遐邇，未來更將成為順德高端制造業(yè)重要的發(fā)展聚集區(qū)域。

順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)黨委書記、順德高新區(qū)管委會黨工委副書記孫春剛發(fā)言。

孫春剛介紹，圍繞“青年人才小鎮(zhèn)”的建設(shè)：

一是實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，強力發(fā)展先進材料、高端五金及智能家居、新能源裝備等“3+X”高端現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群；

二是全面優(yōu)化城市空間、交通等公共服務(wù)配套水平，并有針對性出臺符合青年人才成長、引進、培育的政策，形成有利于青年人才扎根成長的良好生態(tài)；

三是銜接全國高校資源，以聘任“青年人才小鎮(zhèn)”宣傳大使等方式，開展政策推介、青年聯(lián)絡(luò)等工作；

四是推動文旅開發(fā)建設(shè)，打造嶺南文化水鄉(xiāng)名片，實現(xiàn)文化引青、文化留才。

順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長胡永峰詳細解讀了杏壇“青年人才小鎮(zhèn)”創(chuàng)建方案。其中青年最為關(guān)注的問題之一——安居，杏壇將首批建設(shè)兩個面向青年人才的“人才社區(qū)”，為引進青年人才提供優(yōu)質(zhì)實惠的住房保障。

此外，在現(xiàn)有相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，從大學(xué)生安居、本土人才升級獎勵、海外人才服務(wù)等方面入手，以“引得來、留得住”青年人才為導(dǎo)向，杏壇將加快制定配套政策。

順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長胡永峰詳細解讀了杏壇“青年人才小鎮(zhèn)”創(chuàng)建方案。

中國青年報社相關(guān)負責(zé)人表示：

不管80后、90后還是00后，希望廣大青年努力提升自身本領(lǐng)，積極投身粵港澳大灣區(qū)“青年人才小鎮(zhèn)”的建設(shè)中來，把青春華章寫在祖國大地上。和時代同進步，與城市共成長。

與會嘉賓們實地調(diào)研。

在杏壇的實地調(diào)研中，與會嘉賓們看到，由清華大學(xué)博士擔(dān)任CTO的新能源企業(yè)，專注鋰電技術(shù)開發(fā)，目前已躋身鋰電行業(yè)前列，未來年產(chǎn)將滿足20萬輛電動汽車的配電需求；

一家機器人自動化公司，其中一項業(yè)務(wù)是推出搬運機器人，能幫助用戶實現(xiàn)物料配送自動化，產(chǎn)品已銷售至25個國家和地區(qū)；

而一家似乎是“隱于小鎮(zhèn)”的傳統(tǒng)五金企業(yè)，竟然擁有600多項自主創(chuàng)新專利，多次獲得中國紅星獎、德國紅點獎等設(shè)計大獎，產(chǎn)品銷往全球超過100個國家和地區(qū)……小鎮(zhèn)中蘊含著大能量，這些發(fā)展成果離不開青年的力量。

與會嘉賓們實地調(diào)研。

本屆峰會的研討會環(huán)節(jié)，圍繞青年研究、城市規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、人工智能等領(lǐng)域展開。

中國人民大學(xué)文化科技園總經(jīng)理白連永在演講中表示：

“青年人才小鎮(zhèn)”方案牢牢把握住了時代發(fā)展脈搏，抓住了社會經(jīng)濟發(fā)展的核心要素?！扒嗄耆瞬判℃?zhèn)”要結(jié)合本地的實際情況、歷史文化、風(fēng)土人情和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，在此基礎(chǔ)上形成清晰目標(biāo)，圍繞目標(biāo)制定可量化、可考核的標(biāo)準(zhǔn)體系和執(zhí)行工作計劃。

四川大學(xué)建筑與環(huán)境學(xué)院黨委副書記王暉提到：

“不管是順德還是杏壇，使人才實現(xiàn)個人價值，更好地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，能夠留得下來，這才是人才政策的真正目的?！?/p> 責(zé)任編輯：